Családi vállalkozásban állás lehetőség

Egy szolnoki családi vállalkozás életében eljöhet az a pont, hogy kinövi magát, és szakembert kell alkalmazni, különböző munkafolyamatok elvégzésére. Ilyenkor alkalmazottat kell felvenni a pozícióra, tehát meg kell pályáztatni az állást, hogy minél több jelentkező közül lehessen választani. A pályázatot sok helyen meg lehet hirdetni, de helyi vállalkozás lévén érdemes a SzolnokAllas.hu oldalon is feltölteni, hogy a lakosság értesülhessen az álláslehetőségről. A felhívás szövegében szorítkozni kell a lényegre, hogy egyértelmű legyen. Meg kell adni mit várunk el a jelentkezőktől és mit adunk cserébe nekik. A jelentkezőket első körben az önéletrajzuknál kell leszűrni, aztán pedig javasol a többkörös interjúztatás. A feladatkörtől függően kell megválasztani, kit is hívjunk be beszélgetésre, és kit zárjunk ki a pályázatból. Főleg ha több jelentkező is megfelelőnek tűnik, akkor próbanapot kell tartani, ahol megtapasztalható, ki mennyire rátermett a munkavégzésre. Ha megvan az emberünk, akkor a végén illik kiértesíteni a jelentkezőket, a dolgok alakulásáról.