Munkavállaló

munkavállaló

A Magyar Állam törvényei értelmében munkavállalónak minősül minden olyan magyar állampolgár, aki betöltötte a 18. életévét, és a munkavégzésben nincs korlátozva. Tehát nem beteg, nincs fogyatékossága, stb. Tehát a törvény értelmében minden egészséges 18 éves magyar állampolgár vállalhat munkát.

Azt, hogy ki milyen végzettséggel rendelkezik, természetesen csak saját magán múlik.  Mindenképp érdemes szakosodni valamilyen irányba, hiszen akkor könnyebben mehet az elhelyezkedés is. Sajnos a mai világban a középfokú végzettség már alapkövetelmény, és mindenképp érdemes minimum egy idegen nyelv ismerete is. Manapság a munkavállalók nagy része valamilyen felsőoktatási intézményből kerül ki, nagyon kevés munkatapasztalattal. Így nagyon nehéz számukra a megfelelő munkahelyen való elhelyezkedés. Mindenképp ügyeljünk arra, hogy olyan szakmát válasszunk, amelynek van manapság keletje, mert ez is nagyon fontos az elhelyezkedés során. Minimum egy idegen nyelv ismerete manapság már követelmény, ami általában az angol. Ajánlott ez mellé még plusz egy idegen nyelvet elsajátítani, hiszen ez a munkaadók számára pozitívum lehet.

Egy munkavállaló számára nagyon fontos a jó munkakörnyezet, hiszen ha jól érzi magát egy munkahelyen, valószínűleg a teljesítménye is sokkal jobb lesz. Amennyiben elégedett, a főnökei is elégedettek lesznek vele. Természetesen lehetősége van munkát vállalni a 18 év alatti diákoknak is, ők a fiatal munkavállalók. Ezen felül vállalhatnak munkát a rokkantnyugdíjasok is, ők a csökkent munkaképességű munkavállalók. És természetesen az öregségi nyugdíj mellett is lehetőség van munkát vállalni. Abban az esetben, ha egy cég idősebb munkavállalót alkalmaz, bizonyos kedvezményeket vehet igénybe az állam jóvoltából. Ezzel is próbálják a cégeket a nyugdíj előtt állók alkalmazására sarkallni.